В преддверии финансового кризиса руководство крупной транснациональной корпорации решает наполовину сократить штат сотрудников. Психолога Симона Кесслера просят отобрать кандидатов на увольнение. Он легко справляется с поставленной задачей, хладнокровно отбирая «дефективных личностей» по заданным главным критериям.
Однажды Кесслеру дают поручение познакомиться с управляющим директором компании Матиасом Юстом и вынести вердикт о его психологическом состоянии. Знакомство с пожилым человеком, воспитанником нацистского детского приюта, заставляет психолога радикально пересмотреть свое отношение к взглядам, которые он раньше разделял.
Добавить комментарий